Het inzetten van geautomatiseerde systemen hebben tot doel om een organisatie efficiënter of kwalitatief te ondersteunen. Deze implementaties zullen echter geen succes worden als u uw gebruikers niet traint in het gebruiken van deze systemen. Phobos biedt daarvoor zowel standaard opleidingen als de mogelijkheid om opleidingen op maat samen te stellen. Tijdens een maatwerk opleiding kan er direct worden ingespeeld op uw eigen eisen en wensen.

Hoe worden de maatwerk opleidingen opgesteld? Tijdens een intake-gesprek wordt het doel van de opleiding en het eindresultaat bepaald, oftewel welke kennis dient na afloop aanwezig te zijn. Phobos zal deze informatie bundelen en uitwerken in een opleidingsstrategie, onder andere kijkend naar het aanwezige kennisniveau, en een concreet opleidingsplan met gebruikmaking van de standaard opleidingen.

Opleidingen kunnen door Phobos individueel en/of groepsgewijs worden gegeven. Daarnaast biedt Phobos de mogelijkheid een medewerker op te leiden die later zelf inzetbaar zal zijn als opleider binnen de eigen organisatie (het Train-de-Trainer principe).

Wilt u meer weten over onze mogelijkheden, neem contact met ons op voor informatie en een vrijblijvende offerte.